辰欣集團(tuán)下屬三家子公司獲評(píng)市級(jí)榮譽(yù)
近日,濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局公示了濟(jì)寧市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)名單,辰欣藥業(yè)股份有限公司、山東辰龍藥業(yè)有限公司、山東辰欣佛都藥業(yè)股份有限公司獲評(píng)“AAAAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。
辰欣藥業(yè)及其子公司一直秉承“推陳出新,誠(chéng)實(shí)守信”的經(jīng)營(yíng)宗旨,本著“創(chuàng)新誠(chéng)信、融合共贏”的價(jià)值觀,堅(jiān)持和諧發(fā)展理念,在依法依規(guī)用工、企業(yè)民主管理、社會(huì)保險(xiǎn)提供、職業(yè)健康保障、安全生產(chǎn)、員工素質(zhì)提升、企業(yè)文化建設(shè)等方面成效顯著。
公司深入貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《女職工保護(hù)條例》等勞動(dòng)用工管理制度,以制度保障為抓手,依法依規(guī)與與職工簽訂勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金、組織員工健康體檢等工作。通過(guò)引導(dǎo)職工圍繞工作實(shí)際提建議、獻(xiàn)良策,扎實(shí)推動(dòng)合理化建議落地出實(shí)效,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)開(kāi)展職工教育、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),提升職工能力素質(zhì),助力員工成長(zhǎng)成才,保障人才梯隊(duì)建設(shè)。先后組織開(kāi)展籃球、書(shū)畫(huà)、攝影、歌手大賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等競(jìng)賽類(lèi)活動(dòng),滿足職工精神文化需求,有效培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上的良好精神風(fēng)貌。
下一步,辰欣藥業(yè)將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的現(xiàn)代管理理念,持續(xù)深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),保障勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,發(fā)揮“AAAAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”示范引領(lǐng)作用,促進(jìn)全市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
辰欣藥業(yè)及其子公司一直秉承“推陳出新,誠(chéng)實(shí)守信”的經(jīng)營(yíng)宗旨,本著“創(chuàng)新誠(chéng)信、融合共贏”的價(jià)值觀,堅(jiān)持和諧發(fā)展理念,在依法依規(guī)用工、企業(yè)民主管理、社會(huì)保險(xiǎn)提供、職業(yè)健康保障、安全生產(chǎn)、員工素質(zhì)提升、企業(yè)文化建設(shè)等方面成效顯著。
公司深入貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《女職工保護(hù)條例》等勞動(dòng)用工管理制度,以制度保障為抓手,依法依規(guī)與與職工簽訂勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金、組織員工健康體檢等工作。通過(guò)引導(dǎo)職工圍繞工作實(shí)際提建議、獻(xiàn)良策,扎實(shí)推動(dòng)合理化建議落地出實(shí)效,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)開(kāi)展職工教育、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),提升職工能力素質(zhì),助力員工成長(zhǎng)成才,保障人才梯隊(duì)建設(shè)。先后組織開(kāi)展籃球、書(shū)畫(huà)、攝影、歌手大賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等競(jìng)賽類(lèi)活動(dòng),滿足職工精神文化需求,有效培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上的良好精神風(fēng)貌。
下一步,辰欣藥業(yè)將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的現(xiàn)代管理理念,持續(xù)深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),保障勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,發(fā)揮“AAAAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”示范引領(lǐng)作用,促進(jìn)全市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
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