用人理念
辰欣藥業始終秉持"德才兼備、人盡其才"的用人理念，將人才視為可持續發展的核心動力。在人才選拔中，堅持公平公正原則，以專業能力與職業素養為核心評價標準，注重責任擔當與價值貢獻的匹配度；在人才培養上，構建階梯式成長體系，通過崗位歷練、專項培訓等多元化路徑，實現人才能力與組織戰略的協同提升；在人才激勵方面，推行績效導向、價值共享的多元機制，建立物質回報與精神認可相結合的驅動模式。我們倡導"有為者有位、吃苦者吃香"的價值導向，既強調專業領域深耕的工匠精神，也鼓勵跨領域協作的創新思維，通過科學配置人力資源，實現組織效能最大化與人才價值釋放的有機統一，為企業高質量發展注入持久動能。
爭天下者必先爭人
取市場者必先取人
辰欣藥業始終堅持以人為本的發展理念，將人才視為企業發展的核心戰略資源。秉持"人才與事業共同成長"的價值主張，構建了基于全職業周期的選育用留體系，通過"外引內培"雙輪驅動實現人力資本持續增值。
基于"價值創造優先"的評估原則，我們建立了"三維五階"職業發展通道，打破傳統"獨木橋"晉升模式。科研線實施"先鋒計劃"，重點培養具有國際視野的實驗室帶頭人；管理線推行"菁英工程"，通過跨部門輪崗鍛造復合型管理人才；技能線打造"匠心智造營"，以技能大師工作室孵化高技能人才。績效考核引入OKR與KPI協同機制，設置差異化激勵方案，真正實現能者多得、優績優酬。
最新招聘
辰欣藥業股份有限公司校招、社招職位更新發布中，關注微信公眾號“辰欣藥業”，查看心儀崗位立即投遞簡歷，歡迎踴躍報名，咨詢電話：0537—2985960。
報名流程：投遞簡歷—簡歷篩選—簡歷評審—電話或現場面試—錄用offer。
-
特醫食品業務員 工作地點：山東省濟寧市 招聘人數：15人 時間：2024-10-17
崗位要求：
1）全日制大專及以上學歷，食品、藥學、營養、市場營銷等相關專業，有銷售經驗者優先。
2）五官端正、性情開朗、樂觀向上
3）認同辰欣文化，忠于辰欣，言行舉止代表辰欣形象。
4）堅強自信，能迅速與陌生人建立關系；善于發現和滿足客戶需求，思維敏捷，口頭表達、學習、分析、思辯能力強，具有一定的人際交往溝通能力。
5）不怕吃苦、持之以恒、抗壓能力強，能適應長期出差。
崗位職責：
1）負責在轄區內醫療、營養機構進行公司產品的推廣。
2）根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，開拓潛在的醫院渠道客戶。
3）對既有的客戶進行維護，與客戶建立良好關系，不斷提高產品市場份額。
4）負責新產品各項廣告宣傳工作；組織學術推廣活動。
5）及時收集轄區內特醫相關市場信息，及時向公司反饋。
6）掌握競品信息并制定相應對策。
7）執行公司政策，完成公司下達的銷售指標。
8）及時完成各類工作報表。
-
銷售部業務員 工作地點：山東省濟寧市 招聘人數：15人 時間：2024-10-17
崗位要求：
1）全日制大專及以上學歷，食品、藥學、營養、市場營銷等相關專業，有銷售經驗者優先。
2）五官端正、性情開朗、樂觀向上
3）認同辰欣文化，忠于辰欣，言行舉止代表辰欣形象。
4）堅強自信，能迅速與陌生人建立關系；善于發現和滿足客戶需求，思維敏捷，口頭表達、學習、分析、思辯能力強，具有一定的人際交往溝通能力。
5）不怕吃苦、持之以恒、抗壓能力強，能適應長期出差。
崗位職責：
1）負責在轄區內醫療、營養機構進行公司產品的推廣。
2）根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，開拓潛在的醫院渠道客戶。
3）對既有的客戶進行維護，與客戶建立良好關系，不斷提高產品市場份額。
4）負責新產品各項廣告宣傳工作；組織學術推廣活動。
5）及時收集轄區內特醫相關市場信息，及時向公司反饋。
6）掌握競品信息并制定相應對策。
7）執行公司政策，完成公司下達的銷售指標。
8）及時完成各類工作報表。
