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推行新型學(xué)徒制,打造工匠精神

發(fā)布時(shí)間:2020-01-21 瀏覽量:667
        為貫徹執(zhí)行黨的十九大精神,加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者隊(duì)伍,根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省財(cái)政廳關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的通知》精神。辰欣藥業(yè)經(jīng)過近兩個(gè)月的積極開展,該項(xiàng)工作,從生產(chǎn)車間推送選拔與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用人員40名,目標(biāo)培養(yǎng)成為符合企業(yè)崗位需求的高級技術(shù)工人。
        12月28日在辰欣公司學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行濟(jì)寧市技師學(xué)院與辰欣藥業(yè)股份有限公司新型學(xué)徒制機(jī)電一體化培訓(xùn)班開班典禮。辰欣公司人力資源部部長張孝瑩主持,出席典禮的嘉賓有濟(jì)寧市技師學(xué)院機(jī)電系主任姜廣正一行6人,高新區(qū)人力資源服務(wù)中心勞動(dòng)就業(yè)處處長劉超,辰欣公司機(jī)械動(dòng)力部部長房華以及培訓(xùn)班學(xué)員。
        企業(yè)新型學(xué)徒制以“招工即招生,入企即入校,企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為核心,此舉對企業(yè)用工質(zhì)量升級,優(yōu)化高技能人才培養(yǎng)機(jī)制和促進(jìn)勞動(dòng)者高質(zhì)量就業(yè)等方面具有重要意義。辰欣公司參加首批新型學(xué)徒制的學(xué)員們充分利用“新型學(xué)徒制”這個(gè)契機(jī),不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能、增長新本領(lǐng),按質(zhì)保量地完成學(xué)業(yè),為提高自身知識和技能提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),也為自身職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好機(jī)遇。
        辰欣公司將以此為契機(jī),借助濟(jì)寧市技師學(xué)院改革創(chuàng)新,力爭上游的平臺機(jī)遇,嚴(yán)格按照學(xué)院要求做好培訓(xùn)班的各項(xiàng)工作。打造成為濟(jì)寧市乃至山東省產(chǎn)教融合校企合作發(fā)展、人力資源共享的知名品牌,在高技能人才培養(yǎng)方面發(fā)揮示范性、引領(lǐng)性和標(biāo)志性作用。