中期展成效 蓄力再前行|集團召開2023年上半年方針目標總結(jié)會
為更好落實辰欣集團全年度方針目標任務(wù),回首上半年工作成果,總結(jié)分析不足之處,復(fù)盤精進,凝心聚力。辰欣科技集團于7月8日在七樓報告廳召開了2023年上半年方針目標總結(jié)會暨對標活動階段性評比表彰大會。集團領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各職能部門及各子公司主要負責(zé)人參加會議。
會議由副總經(jīng)理韓延振主持,經(jīng)理辦公室首先通報了辰欣集團2023年上半年方針目標完成情況,指出了各主要部門上半年工作中存在的短板和不足。副總經(jīng)理韓延振通過分享經(jīng)典案例,勉勵未完成任務(wù)目標的部門不要氣餒,重要的是下半年的工作安排和實施,要及時調(diào)整狀態(tài),再接再礪。
在對標活動階段性評比表彰階段,副總經(jīng)理郝留山宣讀了《關(guān)于行業(yè)對標改善項目獎勵的決定》和《關(guān)于降本增效合理化建議獎勵的決定》。郝留山指出,自公司開展“對標找差”活動以來,各部門積極響應(yīng),以實際問題為導(dǎo)向,聯(lián)系對接行業(yè)標桿企業(yè)和細分領(lǐng)域先進企業(yè),帶著問題去,帶著經(jīng)驗回,通過觀、聽、研、思,結(jié)合辰欣實際優(yōu)化提升辰欣管理模式,取得了一系列顯著成效。郝留山強調(diào),對標找差是新形勢下推進管理變革的重要舉措,對標學(xué)習(xí)沒有終點,走出辰欣看辰欣,站在更高的層次上向上突破,才能實現(xiàn)企業(yè)管理水平的全面提升。
隨后,會議對對標活動中獲獎項目進行了表彰。
會議由副總經(jīng)理韓延振主持,經(jīng)理辦公室首先通報了辰欣集團2023年上半年方針目標完成情況,指出了各主要部門上半年工作中存在的短板和不足。副總經(jīng)理韓延振通過分享經(jīng)典案例,勉勵未完成任務(wù)目標的部門不要氣餒,重要的是下半年的工作安排和實施,要及時調(diào)整狀態(tài),再接再礪。
在對標活動階段性評比表彰階段,副總經(jīng)理郝留山宣讀了《關(guān)于行業(yè)對標改善項目獎勵的決定》和《關(guān)于降本增效合理化建議獎勵的決定》。郝留山指出,自公司開展“對標找差”活動以來,各部門積極響應(yīng),以實際問題為導(dǎo)向,聯(lián)系對接行業(yè)標桿企業(yè)和細分領(lǐng)域先進企業(yè),帶著問題去,帶著經(jīng)驗回,通過觀、聽、研、思,結(jié)合辰欣實際優(yōu)化提升辰欣管理模式,取得了一系列顯著成效。郝留山強調(diào),對標找差是新形勢下推進管理變革的重要舉措,對標學(xué)習(xí)沒有終點,走出辰欣看辰欣,站在更高的層次上向上突破,才能實現(xiàn)企業(yè)管理水平的全面提升。
隨后,會議對對標活動中獲獎項目進行了表彰。
杜振新董事長在總結(jié)講話時充分肯定了集團、各部門、各子公司上半年取得的成績,對公司全體員工的辛勤付出表示感謝!杜振新董事長指出,現(xiàn)階段,醫(yī)保控費政策倒逼制藥企業(yè)不斷提升仿制藥低成本運營能力,因此,降本增效仍是公司現(xiàn)階段的核心工作之一。杜振新董事長強調(diào),面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和日趨激烈的市場競爭,集團全體員工要增強危機意識、憂患意識,摒棄松勁懈怠的消極思想,提高主動作為的積極性;要緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,全力推進降本增效工作,走好低成本、高效率、高效益發(fā)展之路;要加快推進重點項目建設(shè)進度,確保盡快投產(chǎn)達效,增強集團規(guī)模化競爭優(yōu)勢;要堅持底線思維,確保公司安全、質(zhì)量、環(huán)保平穩(wěn)有序,助力企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
會議的勝利召開吹響了沖刺全年目標任務(wù)的“沖鋒號”。集團全體員工將進一步統(tǒng)一思想,凝聚共識,確保各項任務(wù)目標扎實推進和實現(xiàn)。
會議的勝利召開吹響了沖刺全年目標任務(wù)的“沖鋒號”。集團全體員工將進一步統(tǒng)一思想,凝聚共識,確保各項任務(wù)目標扎實推進和實現(xiàn)。
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